La momentul publicării, nicio lege federală nu spune că un angajator nu poate reangaja un angajat care renunță și nicio lege federală nu impune angajatorilor să reangajeze astfel de angajați. Angajatorii sunt liberi să decidă cine este eligibil și cine nu este eligibil pentru reangajare.
Cât timp după ce renunțați la un loc de muncă puteți aplica din nou?
Trebuie să aștepți 6 luni înainte de a putea aplica din nou. Sau vorbește cu managerul magazinului, s-ar putea să tragă niște sforți pentru tine. Ar trebui să așteptați un an pentru a fi eligibil pentru reangajare. Am fost reangajat la o lună după ce am renunțat.
Ce face pe cineva să nu fie eligibil pentru reangajare?
Există câteva scenarii care vă pot determina să nu fiți eligibil pentru reangajare: Ați fost concediat din funcție pentru performanță pe termen lung . Ați fost concediat din cauza activității ilegale . Ați încălcat încrederea organizațională.
Poți fi reangajat după ce renunți fără notificare?
La momentul publicării, nicio lege federală nu spune că un angajator nu poate reangaja un angajat care renunță și nicio lege federală nu impune angajatorilor să reangajeze astfel de angajați. Angajatorii sunt liberi să decidă cine este eligibil și cine nu este eligibil pentru reangajare.
Cât timp durează un statut fără reangajare?
În funcție de politica companiei, este posibil să nu fiți niciodată eligibil pentru reangajare odată ce plecați sau poate exista un anumit interval de timp, cum ar fi doi ani, în care puteți nu fi reangajatdupă plecare.
