Angajații temporari și sezonieri se pot califica pentru beneficii de șomaj la încheierea unei misiuni. Legile de stat privind asigurările pentru șomaj, în general, nu descalifică o persoană pe baza clasificării sale ca lucrător temporar sau sezonier.
Sunt angajații temporari eligibili pentru prestații de șomaj în Texas?
Se aplică reguli speciale atunci când angajații temporari ai firmelor de angajare devin șomeri și depun cereri de UI. … că prestațiile de șomaj pot fi refuzate dacă angajatul temporar nu face acest lucru.
Ce sunt prestațiile de șomaj temporar din Texas?
Acest program de stat extinde temporar beneficiile atunci când rata șomajului în Texas este de 5% sau mai mare timp de trei luni. Este disponibil persoanelor calificate care își epuizează cererea obișnuită de șomaj și durează până la 13 săptămâni. Acesta va fi indicat pe cererea dvs. ca tip de ajutor temporar de șomaj.
Ce vă poate descalifica de la prestații de șomaj?
Iată primele nouă lucruri care vă vor descalifica de la șomaj în majoritatea statelor
- Conduita greșită legată de muncă. …
- Conduita greșită în afara muncii. …
- Renunțarea unui loc de muncă potrivit. …
- Eșuarea unui test antidrog. …
- Nu caut de lucru. …
- Nu pot lucra. …
- Primirea indemnizației de concediere. …
- Obținerea de sarcini independente.
Pot lucra cu jumătate de normă și colecteazășomaj Texas?
Lucreți cu normă parțială
Dacă lucrați cu fracțiune de normă, poți fi eligibil să continuați să primiți indemnizație de șomaj atâta timp cât îndepliniți toate celel alte cerințe, inclusiv să căutați -timpul de lucru. Beneficiile lucrului cu fracțiune de normă includ: … Beneficiile dvs. pot dura mai mult.
