Strategiile de reducere a erorilor, cum ar fi educația, formarea și politicile și procedurile, au puțină valoare. În schimb, eforturile ar trebui să să se concentreze pe creșterea vizibilității informațiilor critice, pe scăderea deturnărilor de atenție și pe reducerea numărului de sarcini secundare atunci când îndeplinim sarcini complexe.
Cum învingeți orbirea de schimbare?
Combaterea orbirii schimbării:
- Reduceți la minimum întreruperile vizuale evitând reîncărcările paginilor acolo unde este posibil.
- Folosiți un accent vizual adecvat pentru elemente noi semnificative (cum ar fi contrastul, dimensiunea și umplutura) pentru a vă asigura că sunt vizibile.
Poate fi evitată orbirea neatenționată?
Deși nu este posibil să evitați toate cazurile de orbire neatenționată, este important să vă amintiți acest eveniment foarte natural, în special atunci când sunteți într-un dezacord cu cineva cu privire la întregul domeniu de aplicare a unei situații.
De ce este important să fim conștienți de orbirea noastră neatenționată?
Mai precis, dezvăluie rolul atenției selective în percepție. Orbirea neatenționată reprezintă o consecință a acestui proces critic care ne permite să rămânem concentrați asupra aspectelor importante ale lumii noastre, fără a distrage atenția de la obiecte și evenimente irelevante.
Ce cauzează orbirea neatenționată?
Orbirea neatențională (numită și orbire perceptivă) este lipsa de a observaceva care este complet vizibil din cauza lipsei de atenție. … Lipsa fie de conspicuity senzorială sau cognitivă, o capacitate mai scăzută a memoriei de lucru și un volum de muncă mental mai mare poate provoca orbire neatenționară.
